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SOLUTION E-LEARNING 360 ACCESSIBLE À TOUS !  

Une solution complète pour construire et déployer des évaluations objectives, rendre les infos/formations plus efficaces, stimuler le partage de connaissance et capitaliser l’expertise . L’outil ultime des DRH et dirigeants.

Faites progresser les connaissances 

dans votre entreprise avec ICE-Academy 

Faites progresser les connaissances et valider les Infos/Formations de votre structure avec ICE-Academy (L’outil ultime des DRH et dirigeants)

ICE-Academy est avant tout une solution d’évaluation et de certification d’infos/Formations, mais dont les fonctionnalités touchent à bien d’autres aspects du Système de gestion de l’apprentissage ou LMS (Learning Management System).

Au-delà des fonctionnalités proprement dites, ICE-Academy est apprécié pour sa facilité d’utilisation, avec des pages sobres et claires, des principes d’ergonomie constants et de l’aide omniprésente. Un principe général de conception est que chaque entreprise/organisation/professeur peut sélectionner les fonctionnalités qu’il veut utiliser et les options qu’il souhaite, de sorte que la solution reste extrêmement facile pour des besoins simples, et devient progressivement plus sophistiquée pour des besoins plus avancés.

L’évaluation :

En ce qui concerne l’évaluation et la certification de vos infos/Formations (voir catalogue de nos modules), ICE-Academy  est sans doute ce qui se fait de plus complet, tant dans la diversité des questions, des modalités de soumission des tests, des possibilités d’analyse des résultats. Poser des questions et additionner les points des bonnes réponses semble être une chose assez facile à mettre en oeuvre, mais dans les cas d’usage de terrain, les besoins sont incroyablement plus vastes. On ne peut pas lister ici la totalité des fonctionnalités, mais citons-en quelques-unes : (Vidéos disponibles sur notre chaîne Youtube en cliquant ICI

  • ICE-Academy  permet de diffuser nos modules E-Learning certifiant , (voir catalogue de nos modules) ou de pouvoir créer en interne  des bases de questions, puis de les assembler, soit de manière manuelle, soit par sélection automatique, pour créer des questionnaires, à partir desquels vous pourrez soumettre des tests ou diffuser des infos/Formations certifiantes à votre personnel ou  vos clients.
  • Les questions peuvent s’appuyer sur des médias de tous types, images, pdf, document bureautique, vidéo, audio, etc.
  • Les questions peuvent comporter une explication et un rappel de cours, pour être utilisées dans une logique d’auto-apprentissage. Dans ce cas, les utilisateurs disposent d’un espace de révision personnalisé des points de cours à revoir.
  • Les questions peuvent être créées au moyen des interfaces web, mais elles peuvent aussi être écrites dans un document Word, qui sera téléchargé dans ICE-Academy . La création des questions peut être déléguée au sein de l’entreprise, avec un processus de correction et de validation des questions.
  • Il existe dix types de questions, chacune avec différentes variantes et options possibles. L’un des types de question est la question ouverte, qui permet à l’utilisateur de rédiger une réponse librement, qui sera soumise à un processus de validation et de notation en temps différé.
  • Les modalités de passage de tests peuvent être définies de manière très précise : contrôle du temps, mélange des questions, mélange des réponses, soumission question par question ou bien toutes questions sur une page unique, présentation des explications et rappel, présentation de l’analyse des résultats, etc.
  • Les modalités de scoring peuvent aussi être définies très finement : score différencié par question, score par réponse, comptabilisation des réponses partiellement correctes, questions éliminatoires, etc.
  • L’analyse des résultats peut être très fine et très complète : résultats projetés par domaine, ou bien par tag, permettant une analyse des points forts et points faibles, analyse comparative, analyse dans le temps, zoom sur les réponses fournies, zoom sur les temps de réponse, etc.
  • ICE-Academy  permet de créer des règles définissant les conséquences d’une évaluation : analyse qualitative des résultats, validation d’une certification, affectation d’un badge, inscription à un module e-learning, etc.
  • ICE-Academy  comporte aussi un module d’analyse qualité des bases de questions permettant de mesurer la qualité des tests soumis, la qualité de chacune des questions, la marge d’erreur sur les résultats de tests, d’identifier les questions faiblement corrélées au test dans son ensemble et de les corriger afin d’améliorer la fiabilité des évaluations.
  • Les questionnaires d’ ICE-Academy  peuvent être soumis de différentes manières : laissés en accès libre à une population d’utilisateurs identifiés, rendus publics, soumis au cas par cas à un ensemble d’utilisateurs, qu’il s’agisse d’utilisateurs inscrits, ou bien d’utilisateurs dont on ne connaît qu’une adresse email ou un numéro de mobile.
  • ICE-Academy  peut être utilisé avec le même confort et les mêmes facilités sur poste de travail, tablette ou mobile. Tous les échanges avec les utilisateurs utilisent soit l’email soit les SMS.
  • ICE-Academy  permet de programmer des cycles d’évaluations, c’est à dire différentes évaluations qui seront soumises à une population d’utilisateurs à des dates définies. Ce peut être par exemple une évaluation dans une semaine, puis une autre dans un mois, ou bien une évaluation par mois pendant 6 mois, ou même une question par jour pendant 3 mois. Cette programmation d’un cycle d’évaluations est utilisée parfois dans le contexte des formations professionnelles afin d’avoir une mesure à chaud et à froid des apports effectifs de la formation.
  • ICE-Academy  permet aussi de définir et déployer des formulaires de recueil d’information (qui se différencient des tests de connaissance). Ces formulaires permettent de déployer des sondages ou recueil d’avis. Ils peuvent s’intégrer aussi aux cycles d’évaluations programmées.
  • Ainsi, au travers de la problématique d’évaluation, on a un véritable outil collaboratif de gestion de la connaissance.

Création d’une question (aperçu) :

 

ICE-Academy spécialiste E-learning avec son catalogue évolution permanente

ICE-Academy  permet aussi de créer et déployer des modules E-learning, c’est à dire des modules de cours qui pourront être suivis de manière autonome par les utilisateurs. Les modules pourront enchaîner des phases de cours, matérialiser soit par des vidéos de cours soit par des documents, avec des phases de test, qui pourront être soit des tests libres, soit des tests conditionnant la progression dans le module. Les modules peuvent ensuite être organisés en parcours de formation, qui sont des suites logiques de modules.

ICE-Academy  offre des fonctionnalités avancées liées à l’intégration à un système d’information d’entreprise, ou à un usage professionnel spécifique : fonctionnement en marque blanche intégral, APIs permettant l’échange d’information avec un SIRH ou un ERP, dispositif de Single Sign-On permettant aux utilisateurs de naviguer de manière transparente entre un Intranet ou une application d’entreprise existante, et ICE-Academy .

Fonctionnalités de notre solution innovante

ICE-ACADEMY est une solution complète et efficace dédiée à la mesure et à la gestion des connaissances.

La solution est axée sur l’élaboration simple et rapide de questionnaires avec supports de cours associés

avec mise à disposition des collaborateurs en mode auto-formation

ICE-Academy est une solution DIGITAL LEARNING 360 dédiée à la mesure et à la gestion des connaissances   

La solution est axée sur l’élaboration simple et rapide de questionnaires avec les supports de cours associés et leur mise à disposition des collaborateurs en auto-formation ou lors de sessions de formation (présentielles ou à distance)  

Phase 1 – Création des modules de formation personnalisés ou utilisation de notre catalogue ICE-Academy  

Nous structurons nos questions en chapitres afin d’obtenir une mesure fine des compétences et des domaines à cibler. Nos tests en accès libre deviennent des outils dynamiques d’apprentissage utilisables à tout moment 

  • 9 types de questions
  • Explications et rappels de cours
  • Espace de révision personnalisé 

Phase 2 – Nous déployons simplement par invitation mail ou sms les évaluations pour sécuriser les collaborateurs comme l’entreprise dans l’accomplissement des tâches/diffusion d’infos/Formations qualifiantes

Cela peut nous permettre en plus de cibler rapidement les compétences et les besoins en formations de vos collaborateurs 

  • Évaluation à distance
  • Résultats immédiats et restitution graphique
  • Synthèse individuelle ou par groupe
  • Sécurité garantie, confidentialité des tests et sécurisation des bases

Vous pouvez préparer des sessions de formation en intégrant nos parcours de formation universels.

Vous avez la possibilité d’intégrer ICE-Academy en amont, en aval ou en interstices de vos formations afin de maintenir l’attention en variant les activités. Vous aurez immédiatement les résultats afin d’adapter les objectifs de votre politique de formation. 

  • Diffusion de supports de cours et de tests
  • Passage d’évaluation à l’initiative du formateur
  • Mesure de qualité et d’efficacité des formations 

Les questionnaires et supports de cours sont en accès libre et cela permet à chacun d’être autonome et de gagner en confiance

  •  Espace confidentiel de résultats
  • Courbes de suivi de sa progression

 Phase 3 – Vous pouvez délivrer des certifications réglementaires

Vous pourrez mettre en place un dispositif rigoureux de tests et de certification, pour permettre de répondre aux exigences réglementaires applicables à vos domaines d’activités, où vous avez le devoir de vous assurer que les collaborateurs et fournisseurs maîtrisent les connaissances requises  

  • Traçabilité complète du processus et des résultats
  • Taux de certification ajustable
  • Questions éliminatoires

 

Pour nos formateurs ICE-Academy

Aucune formation nécessaire, vous pouvez commencer à créer vos questions immédiatement. Vous pouvez également importer des questions existantes depuis des fichiers bureautiques.

  • Multiples modèles de questions
  • Intégration multimédias responsive
  • Support de cours associé
  • Explications par question
  • Rappel de notion par question
  • Temps paramétrable par question
  • Difficulté modulable
  • Affectation par domaine
  • Importation de questions par fichiers ou APIs

Pour nos formateurs et ICE-Partners

Vos questionnaires

À partir des questions existantes, créez très facilement les questionnaires souhaités, ils seront en accès libre ou privé

  • Accès libre en auto-formation
  • Accès contrôlé en suivi de connaissances
  • Génération de questionnaires fixes ou aléatoires
  • Fonction double aléatoire
  • Temps paramétrable globalement ou au cas par cas
  • Commentaires par les utilisateurs
  • Possibilité de certification
  • Personnalisation graphique

Pour nos formateurs et ICE-Partners

Participez à la création des modules de formation ICE-Academy

Après étude et validation par Sophie Gendre et Laetitia DAVID, nous mettrons à la disposition de nos clients vos formations qui intégreront le catalogue global ICE-Academy

Après validation de la commande de nos clients ou de vos partenaires, les participants auront accès aux supports de cours et questionnaires dans leur espace personnel. 

  • Sophie et Laetitia sont en charge de la gestion des formateurs ICE-Academy et nos services techniques gèrent l’ensemble des accès données aux formations.
  • Durée, date, lieu
  • Média associés et tests en accès libres
  • Gestion des participants (invitation, présence…)
  • Gestion du déroulement (séquence de visibilité)
  • Affichage des résultats, direct ou différé
  • Aucune limite d’effectifs aux formations

Pour nos clients ICE-Academy

Chaque client dispose d’un responsable interne pour la gestion de son espace d’Infos/Formations 

Les résultats de consultation des infos/formations sont disponibles immédiatement avec une vue détaillée sur les connaissances globales ou par domaine, en note globale pondérée ou en certification.

 

  • Calcul multicritère des résultats
  • Résultats synthétiques ou détaillés par collaborateur
  • Résultats synthétiques ou détaillés par question
  • Mode certification
  • Diplôme
  • Export des résultats

Pour nos clients ICE-Academy & ICE-Partners

 

ICE-Academy gère une base complète et détaillée des utilisateurs associés à l’entreprise, qu’il s’agisse de collaborateurs, clients, prestataires, participants à des formations ou autres.

 

  • Suivi des utilisateurs et des résultats
  • Invitation par email ou intégration via fichiers Excel ou APIs avec le SIRH
  • Gestion des groupes et des habilitations
  • Analyse de l’activité de formation

Tableau de bord accessible pour nos clients

Avec ICE-Academy, le responsable de l’espace formation suit d’un seul coup d’œil l’avancement des bases de questions, des compétences et des formations en cours dans son entreprise

 

  • Questionnaires et évaluations
  • Formations passées et en cours
  • Utilisateurs et groupes

ICE-Academy est une solution DIGITAL LEARNING 360 immédiatement disponible, simple d’utilisation et évolutive, qui peut être déployée très rapidement

 

  • Gestion en Saas
  • Aucune installation technique
  • Utilisable sur PC, Tablette, Portable
  • Données sécurisées
  • Espace personnel par collaborateur
  • Multi-langues
  • Mots de passe individuels
  • Gestion administrateurs