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ICE-Academy
Digital Learning 360

Révolutionnez votre savoir en interne en capitalisant sur nos experts ICE-Academy

L’accès aux services de nos experts sont disponibles 24/24 sur nos annuaires thématiques pour un RDV ou une interaction immédiate par téléphone ou Web-conf. Vos prestation de services ou les parcours Universel d’Info-Formation pour tous les salariés enfin accessible à tous sans contrainte de temps ou d’espace

Qui Sommes Nous ?

Pour répondre à la digitalisation forcée et intégrer le résultat des études qui  affirme que 85% des emplois de 2030 n’existent pas aujourd’hui

Notre structure ICE-Corporation regroupe l’ensemble des divisions ICE-Academy, ICE-Services, ICE-Connect, ICE-GEB, ICE-Santé, ICE-Estandard etc.

Ce sont des divisions qui sont le produit de la synergie de nos membres fondateurs et de nos ICE-Partners

Christophe BENEC’H CEO ICE-Corporation 

Florian FORLINI CTO 

Laëtitia DAVID Experte RH et Formation et Sophie GENDRE  (Chercheuse de talents expertes en conseil et courtage en formation)

Laurent PETIPAS (Distribution&Maintenance&services Informatique

Mathieu PERRE (Actionéo Avocats – Cabinet d’avocat fiscaliste à Rennes)

et bien sur nos 180 ICE-Partners présent sur toute la France qui interviennent pour nos prestations de services, produisent ou conçoivent nos contenus spécifiques

Mission

Dans un contexte de transformation digitale, les enjeux de la formation sont désormais cruciaux. A l’heure où les innovations se multiplient, il devient plus que jamais crucial de se former tout au long de sa vie et de mettre constamment à jour ses connaissances au risque de perdre le fil et de ne plus être compétitif. ICE-Academy à pour mission de créer le parfait parcours de formation pour tous les salariés, accessible sans contrainte de lieu ni de temps et très accessible financièrement

Vision

Mettre à disposition un nouveau mode de formation/communication interne.  Chaque structure défini ses parcours d'Infos/Formations obligatoires pour ses salariés ou membres. Chacun disposera d'un espace personnel avec son propre profil d'infos/formations à valider. Le département RH aura une vision statistique en temps réel du niveau d'intégration des compétences. Applicable sur la philosophie et les valeurs de votre structure, charte informatique, RGPD, respect des procédures de travail, savoir être en entreprise, hygiène et sécurité etc

Pas de contrainte de Temps ou d’Espace  ICE-Academy est Disponible 24/24

La mission d’ICE-Academy et d’ICE-Services est de créer ou d’exploiter des ressources digitales en phase avec les objectifs pédagogiques de chaque structure et en s’adaptant à ses contraintes techniques, humaines ou financières

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Pas de perte de temps

Donnez juste une date butoire pour valider les parcours.Vous avez enfin l’assurance que votre info/formation est comprise car ICE-Academy la certifiera par un questionnaire final

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Nouveau modèle durable

Le modèle ICE-Academy Digital 360 s’impose comme le nouveau modèle durable, en raison des avantages pédagogiques et financiers qui l’accompagnent

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Rapide à mettre en place

Les cabinets virtuels de nos ICE-Partners sont accessible 24/24 pour une prise de RDV ou une consultation immédiate. Nos process ICE-Academy vous permettent aussi de disposer en moins de 24 H de votre plateforme Digital Learning 360 

Planifier et animer vos Infos/Formations en collaboration avec nos équipes

Nous pouvons Intégrez les infos/formations en amont, en aval ou en interstices de nos formations sur site afin de maximiser l’acquisition de connaissances en variant les activités. Vous pourrez analyser immédiatement les résultats afin d’adapter les objectifs de votre structure

Diffusion de supports de cours et de tests – passage d’évaluation à l’initiative du responsable de formation pour mesurer la qualité et l’efficacité des infos/formations

Délivrer des Prestation de services de qualité 

D’un modèle exclusivement présentiel, les prestations de service et la formation évoluent vers la digitalisation du contenu, des méthodes et des process

Le modèle ICE-Academy Digital 360 s’impose comme le nouveau modèle durable, en raison des avantages pédagogiques et financiers qui l’accompagnent.

La mission de toutes les divisions ICE-Corporation  est de créer ou d’exploiter des ressources digitales en phase avec les objectifs de chaque structure et en s’adaptant à ses contraintes techniques, humaines ou financières.

Apprendre ou s’informer à leur rythmes

Nous structurons nos modules de formation en chapitres afin d’obtenir une mesure fine des compétences et des domaines que vous ciblez. Tous les modules sont en accès libre et deviennent des outils dynamiques d’apprentissage utilisables à tout moment. Chaque apprenant peut disposer d’Explications et rappels de cours ou d’un espace de révision personnalisé. Vous permettez à chaque salarié d’être autonome et de gagner en confiance sur l’apprentissage de nouvelles connaissances, et de passer sur une formation sur site si le sujet abordé nécessite des formations plus poussées

 

Tarification accessible à toutes les structures

 

Tarification à partir de 5 € HT* par module

*Tarif en volume disponible pour les grands comptes et Administrations

Les formations ICE-Academy peuvent être aussi mise en œuvre de plusieurs manières :

En utilisant notre plateforme Digital En webex ou assistance téléphonique

En présentiel sur le lieu du travail

 

Les fonctions Indispensables

Vous pouvez évaluer et cartographier les compétences de vos salariés en déployant  simplement les évaluations, Infos/Formations, chartes informatiques, directives, notions RGPD, newsletters etc. Vous avez enfin l’assurance que votre info/formation est comprise car ICE-Academy la certifiera par un questionnaire final. Ciblez rapidement les compétences et les besoins en formations. Évaluation à distance. Résultats immédiats et restitution graphique. Synthèse individuelle ou par groupe. Tout est possible et peut être mis en place en 24H

Pourquoi nous choisir ?

La mission d’ICE-Academy est de créer ou d’exploiter des ressources digitales innovantes  en phase avec les objectifs pédagogiques actuels et en s’adaptant à ses contraintes techniques, humaines ou financières.

« La sagesse, c’est de savoir ce qu’il faut faire, la vertu, c’est de passer à l’acte » David Stark Jordan

L’évolution du marché de la formation

En 2019, la gestion du parcours de formation      des salariés représente un enjeu   essentiel pour toutes les structures      européennes publiques &  et  privées.

La formation professionnelle est aujourd’hui en profonde mutation (changements de la règlementation de début 2019) – D’un modèle exclusivement présentiel, la formation évolue vers la digitalisation du contenu, des méthodes et des process.

Nos Garanties

Une solution complète pour construire et déployer des évaluations objectives, rendre les formations plus efficaces, stimuler le partage de connaissance et capitaliser l'expertise de votre structure

B019

SÉCURITÉ GARANTIE

Confidentialité des tests et sécurisation des bases. Dans la diffusions des infos/formations, nous respectons le RGPD. Beaucoup de nos modules de formations portent sur la sécurité et le RGPD 

B020

INTERFACE RESPONSIVE

Ordinateur, tablette, smartphone utilisable sur toutes les interfaces connectées actuellement disponibles.

B021

INTÉGRATION À L'EXISTANT

Importez vos questionnaires et bases de collaborateurs, exportez les résultats vers des SIRH.

 

B028

PUISSANT OUTIL DE DIFFUSION d'INFOS/FORMATION INTERNE

Aucune limite d’effectifs de formation, ajout de supports multimédias, formation continue, chartes informatiques etc;

Tout est possible et controlable

B010

SÉLECTION DE MODULES/FORMATIONS POUR LES COLLABORATEURS

Droits d’accès aux questionnaires en fonction des groupes d’utilisateurs, évaluations adaptables.

Le parcours de formation de l’apprenant devient simple et constructif

B023

DIFFUSION ET INTÉGRATION DE LA CULTURE D'ENTREPRISE

Grande liberté pour traduire la connaissance et partager l’expérience au sein de l’entreprise.

Nous pouvons vous accompagner sur l’administratif et la mise en oeuvre de vos formations, planifier, animer vos formations et  Teambuilding

Nos spécificités

ICE-Academy est un concept innovant qui s’adresse à l’ensemble des salariés et dirigeants, d’entreprises de toutes tailles. ICE-Academy est un guide pour permettre à tous, via la formation professionnelle, d’acquérir des compétences adaptées, réelles et utiles. 

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Expertise Formateurs

Pour vous accompagner dans la transformation de votre entreprise, Sophie GENDRE et Laetita DAVID ont réunis les compétences de femmes et d’hommes de terrain dans différents secteurs d’activité. Une grande partie de notre catalogue d’infos/formations proposées sont adaptables à vos besoins ou cahiers des charges

Nous vous garantissons que nos partenaires formateurs sont tous dotés d’un numéro de formateur et sont éligibles au Datadock

Contactez-nous pour échanger sur vos projets

Souplesse et réactivite

Nous avons les équipes nécessaires pour créer, adapter, déployer et diffuser toute sorte de contenus

ICE-Academy respecte toujours votre cahier des charges et s’adapte à votre budget

Nos équipes vous assurrrent des réponses qualifiées sous 72H

N’hésitez pas à nous consulter !!

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ICE-Academy Dispo 24/24

ICE-Academy est une  plateforme de formation simple et efficace, disponible 7 jours sur 7 et 24 heures sur 24. C’est très confortable pour apprendre

Pour la formation en entreprise, la rentabilité de l’apprentissage en ligne est impressionnante. En effet, plus besoin de dépenser en frais de déplacement ou de logement pour les formateurs et les salariés.  L’apprentissage en ligne est la meilleure option pour tous

Contactez-nous pour échanger sur vos projets

Partagez la connaissance et capitalisez votre expertise

Incitez vos collaborateurs à utiliser leur espace personnel d’infos/formations . Améliorez la qualité de vos communications/formations internes grâce à un dispositif complet de validation des supports

  • Lecture et validation des cours/informations
  • Retour des utilisateurs
  • Statistiques complètes sur les questions
B025

Apprendre autrement et à son rythme

Mesure fine de la compréhension de vos infos/formations

B018

Évaluer et cartographier les compétences

Déployez simplement et largement les évaluations, Ciblez rapidement les compétences et les besoins en formation.

B008

Délivrer des certifications réglementaires

Mettez en place un dispositif rigoureux de tests et de certification, pour  répondre aux exigences réglementaires.

 Tél : 02 34 52 52 50 - 02 99 85 60 81 

E-mail contact@ice-academy.online 

ICE-Academy - 24 Rue Jean marie David - 35740 Pacé – France 

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